深圳市人才引进生育津贴什么时候可以领?全职太太能够领吗?

深圳入户补贴栏目为您提供更多深圳补贴资讯、政策：生育津贴，这是一个老生常谈的话题了，有网友咨询，深圳市人才引进生育津贴什么时候可以领？全职太太能够领吗？其实深圳没有人才引进生育津贴，但是有深圳生育津贴，下文就为各位带来生育津贴的申领指南以及深圳市人才引进补贴的相关内容。（*深圳补贴咨询入口）

深圳生育津贴政策规定

职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

所以职工不能既享受产假工资，同时享受生育津贴哦！

深圳生育津贴支付标准

生育津贴=职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。

用人单位无上年度职工月平均缴费工资的，生育津贴以本年度职工月平均缴费工资为基数计算。

注意：上述计算公式中假期天数，是按国家《女职工保护法》里规定的假期天数确定。奖励假期间职工不享受生育津贴

生育保险参保职工享受津贴的生育假期天数一览表

注意：同时施行两种节育手术的，合并计算假期

深圳生育津贴申请条件

（1）职工累计参加职工生育保险满1年;（未满1年的，等到缴满1年后的12个月内再申请）

（2）职工分娩或施行计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险。

（3）职工分娩或施行生育手术的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用;

（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴;

（5）职工分娩的，该职工须提前办理好全员生育登记/在生育审批。

深圳生育津贴申请时限

1.生育或施行计划生育手术时，职工生育保险累计缴费满1年，申请时限是手术次月起1年内。

2.生育或施行计划生育手术时，职工生育保险累计缴费未满1年，申请时限是累计参保满1年后的一年内。

深圳生育津贴申请方式

申请用人单位确认已按照规定逐月支付职工生育津贴之后，登录广东省政务服务网，在“企业网上申报”系统进行申请，并根据页面提示上传图片格式资料。

网址：https://sipub.sz.gov.cn/hsoms/

温馨提醒：由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息，用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的记账或报销，再行申请生育津贴。（分娩的职工需确认已搬移生育登记或者再生育审批）

深圳生育津贴申请领取温馨提示

生育津贴申领不因疫情而延长时限！

单位申领生育津贴等非现金报销业务，可通过网上办理，不在延长时限范围内。

职工未就业配偶不能享受生育津贴。

已参加生育保险的职工的未就业配偶发生的生育医疗费用，可以先个人垫付，并在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后的1年内，申请一次性定额报销。

但是，生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的。因此，职工的未就业配偶不能享受生育津贴。

深圳人才引进补贴

说完了生育津贴，我们再来聊聊深圳人才引进补贴有哪些：

1、深圳人才引进补贴政策介绍（需深圳户籍）

2、深圳人才引进补贴2022（申请流程+条件+申报查询系统）