人才缺口大，双休+带薪寒暑假，符合条件可领补贴，保育师报考通知来啦！

资格考试栏目为您分享：保育师（以前常称为“保育员”）是指在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，负责婴幼儿的养育、照料、保健、早期教育辅助工作，并协助教师进行人员管理的专业人员。简单来说，保育师是集 “养、护、教、保” 于一身的复合型人才，其核心职责是确保婴幼儿在安全、卫生、健康、愉快的环境中成长。2025年12月考期保育师报考通知来啦，拿证后不仅有广阔的发展前景，符合条件可申请补贴，详细内容来看下文吧！

【深圳保育师报考指导咨询入口】

一、保育师职业前景

（一）需求旺盛，发展空间广阔

随着国家三孩政策的实施和早期教育的重要性日益凸显，保育师正成为一个越来越受重视的职业。婴幼儿托育服务的快速发展，专业的保育师供不应求。不仅幼儿园、托儿所需要大量保育师，越来越多的早教机构、社区托育中心也需要专业的保育人才。

（二）政策支持力度大

国家连续出台多项政策，要求婴幼儿照护机构逐步配备专业持证的保育人员，为职业发展提供了制度保障。

（三）职业发展路径多元

可在幼儿园、托育中心、早教机构工作

可成为家庭专属保育师

可向管理岗位发展，成为园所管理者

可专攻特殊儿童保育等细分领域

可转型为育儿顾问、培训师等

（四）薪资待遇稳步提升

随着专业要求的提高，保育师的薪资水平也呈现稳步上升趋势，在一线城市，经验丰富的专业保育师月薪可达万元以上。

二、考证价值

（一）国家认可

通过培训和考核可获得相应级别的专业知识和工作技能，可提升参训者的工作能力或就业所需技能，证书可作为个人就业的资质证明。颁发的职业技能等级证书，可通过搜索人社部技能人才评价工作官方网站查询。

（二）补贴政策

根据广东省目前的政策，考取证书后满足条件即有机会申领补贴：

三级（高级）证书补贴标准2000元/人

四级（中级）证书补贴标准1500元/人

五级（初级）证书补贴标准1000元/人

（三）深圳入户

根据《关于改革完善技能人才评价制度的意见》精神，持经人力资源保障部门备案的评价机构核发且符合《深圳市技能人才引进紧缺职业目录（职业技能等级类）》的一级、二级、三级职业技能等级证书的，可分别参照高级技师、技师、高级工职业资格证书申请办理人才引进入户。

根据深圳市技能人才引进紧缺职业目录（职业技能等级类）（2025年），保育师在目录当中，符合二级/技师以上级别要求，可通过深圳市技能人才引进入户。

三、保育师培训内容

理论知识：涵盖幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿卫生保健知识、相关法律法规与职业道德等。帮助学员深入了解幼儿身心发展规律，掌握科学的教育理念与方法，明确保育工作中的法律责任与职业操守。

实操技能：包括幼儿生活照料（如进餐、睡眠、饮水等环节的护理）、幼儿常见疾病预防与处理、幼儿意外伤害急救（如烫伤、擦伤、骨折等紧急情况应对）、幼儿活动组织与实施（室内外游戏、教学活动等）。通过模拟真实场景的实践操作，让学员熟练掌握各项保育技能。

四、保育师报考条件

【初级/五级】：初中及以上学历+16周岁以上

【中级/四级】符合以下其中一条：

1.初中以上学历+5年幼儿园工作证明

2.中专以上学历+学前教育或者相关专业

3.初中以上学历+初级证证明 +取得初级证累计3年幼儿园工作

【高级/三级】符合以下其中一条

1，初中以上学历+10年幼儿园工作证明 （需要在职幼儿园盖章，提供10年幼儿园社保累积流水清单）

2.初中以上学历+中级证+取得中级证后累计4年幼儿园工作证明（中级证书拿证日到现在满4年然后提供幼儿园4年社保流水）

3.大专及以上学历+学前教育或者相关专业的（非全日制大专也可以）

①相关职业:育婴员、婴幼儿发展引导员、母婴保健技术服务人员、母婴护理员、健康管理师、公共营养师、幼儿教育教师、助产士、儿科护士、儿科医生等。

②技工学校本专业为婴幼托育、相关专业包括护理、幼儿教育、健康服务与管理、健康与社会照护、公共营养保健、家政服务等。

职业学校本专业包括中等职业教育的婴幼儿托育，高等职业教育专科的婴幼儿托育服务与管理，高等职业教育本科的婴幼儿发展与健康管理等。

职业学校相关专业包括中等职业教育的幼儿保育、母婴照护、护理、中医护理、营养与保健、现代家政服务与管理等;高等职业教育专科的早期教育、学前教育、护理、食品营养与健康、健康管理、医学营养、预防医学、助产、特殊教育、心理健康教育、现代家政服务与管理、心理咨询等;高等职业教育本科的护理、儿童康复治疗、健康管理、学前教育、现代家政管理等，以及普通高等学校本科的教育学类、护理学类、心理学类、公共卫生与预防医学类、儿科学、健康服务与管理、公共事业管理、家政学等。

五、保育师报考安排

保育师 ：初、中级

报考截止日期：2025年11月26日

考试时间：2025年12月20--21日

考试科目：理论：机考，选择题+判断题，90分钟;技能：操作考核（口述+实操），75分钟。两个科目均100分，成绩达到60分及以上者为合格。单科合格成绩1年内有效，双科均合格者核发相应等级的职业技能等级证书。