2023年深圳第二季度招聘薪酬中位数揭晓：万元薪酬城市竞争力凸显

导语：智联招聘发布了《2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告》，揭示了我国各城市及行业的薪酬水平。本文将聚焦深圳第二季度招聘薪酬中位数，分析万元薪酬城市的竞争力，并探讨行业及职业的薪酬差异。

据智联招聘发布的《2023年第二季度中国企业招聘薪酬报告》显示，深圳第二季度招聘薪酬中位数达到10500元。在统计的38座城市中，深圳与北京、上海一同位列薪酬中位数超过万元的城市，展现出较高的薪酬水平。

与此同时，报告显示，38城企业招聘薪酬的25%分位数为6001元/月，中位数为8001元/月，75%分位数为12001元/月。相较于一季度，中位数保持平稳，但较去年二季度减少了251元/月。

图源：智联招聘

在平均招聘薪酬排名中，深圳、北京、上海、广州分别位列前四，彰显了我国一线城市的竞争力。在前10位城市中，广东省占据3席，分别为深圳、广州、珠海;江苏省和浙江省各有2席，包括南京、苏州、杭州、宁波。这三省的省会城市，除广州外，均名列所在省份的薪酬首位。

值得注意的是，有13座平均招聘薪酬过万的城市，其中包括广东东莞，平均月薪为10068元。

报告中还列出了44个行业的招聘薪酬排行榜。位居榜首的是基金/证券/期货/投资行业，平均薪酬为13737元。在职业排名中，投融资经理位列第四，平均薪酬为16899元。而企业招聘薪酬最高的职业则是芯片工程师，平均薪酬高达26012元。

随着2023年第二季度招聘薪酬报告的发布，我们可以看到，万元薪酬城市在我国的竞争力愈发凸显。深圳作为一线城市，其招聘薪酬中位数达到10500元，表现出了较高的薪酬水平。同时，行业和职业的薪酬差异也十分明显，投资、芯片工程等领域的高薪岗位备受瞩目。在今后的就业和职业规划中，了解各城市和行业的薪酬状况，将有助于我们做出更明智的决策。