深圳人才引进补贴多少钱?宝安区卫生健康系统人才工作专项资金项目公示啦!(2023年第一批)

深圳人才引进补贴多少钱呢？下文为您带来宝安区卫生健康系统人才工作专项资金项目公示（2023年第一批），并为各位介绍〈宝安区关于实施“凤凰英才计划”进一步促进人才优先发展的若干措施〉的相关内容。

宝安区卫生健康系统人才工作专项资金项目公示（2023年第一批）

一、公示内容

根据《中共深圳市宝安区委 深圳市宝安区人民政府印发〈宝安区关于实施“凤凰英才计划”进一步促进人才优先发展的若干措施〉的通知》（深宝发〔2022〕7号），现对宝安区卫生健康系统人才工作专项资金使用项目予以公示：

二、公示时间及网址

公示时间：2023年3月20日至3月24日。

公示网址：宝安政府在线（http://www.baoan.gov.cn/）、宝安区卫生健康局网站（http://www.baoan.gov.cn/baqwshjhsyj/）。

三、投诉监督

欢迎社会各界和广大市民对公示内容予以监督，发现问题请及时通过电话和信函向我局反映。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人应提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。投诉举报信息一经查实，我局将根据有关文件的相关规定进行处理。（联系地址：深圳市宝安区海秀路3号宝安区卫生健康局306室，邮编：518101;联系电话：27752595（赵先生）;受理时间：工作日上午9:30-11:30，下午2:30-5:30）

各街道党工委、办事处，区委各部委办局，区直各单位，区各人民团体，驻区各单位，区属各企业：

《宝安区贯彻落实〈关于促进人才优先发展的若干措施〉的实施方案》已经区委区政府同意，现予印发，请认真贯彻落实。

中共深圳市宝安区委

深圳市宝安区人民政府

2016年9月13日

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深圳人才引进补贴多少钱：卫生健康系统人才

（十）深入实施医疗卫生“三名”工程

深圳市级政策。重点引进培育名医（名科）、名医院、名诊所，吸引一流医学人才和团队，对引进的高水平医学团队给予800万元—1500万元的资助。结合推进卫生系统事业单位改革，选聘一批专业化、职业化的医院院长和高水平医生。

宝安区配套政策。未来五年，我区属医疗卫生系统计划引进和培养50名左右重点学科带头人，硕士及以上学历人员达到10%以上;每年选派到国内外进修人数比上一年度增长10%以上，规范化培训住院医师、全科医师500名。对新引进的医疗卫生领域高层次人才，经评审认定后，可给予30万元—300万元奖励补贴，到街道基层单位工作的奖励补贴标准可提高一级，其中担任科主任的，还可以给予30万元—150万元创新业务支持经费。鼓励采用特聘顾问、特聘团队、退休返聘等多种形式柔性引才，按其贡献给予一定补贴。加强首席专家队伍建设，在聘期内给予每人每年5万元津贴并可申请最高50万元的科研或培训工作经费，给予区名中医每人每年5万元津贴。鼓励和支持卫生人才进修学习，对符合条件的培训项目，按每人培训经费的50%对其单位给予补助;鼓励卫生人才提升专业素质，对取得在职研究生学历学位的，可给予全额学费补贴，最高不超过10万元。实施200名中青年骨干高级专科医师培养计划及社区健康服务中心人才培养计划。高级专业技术资格的人才到社区健康服务中心工作，每年最高给予3.5万元补贴。医学博士、硕士应届毕业生到街道医疗卫生单位全职工作可分别给予10万、5万元的一次性补贴。

卫生类标准

1.高等医学院校直属附属医院或省级卫生部门直属医院博士生导师、或硕士生导师且担任科室副主任及以上职务、或硕士生导师且具备正高级专业技术资格的人才。

2.高等医学院校公共卫生有关专业或省级及以上公共卫生机构博士生导师、或硕士生导师且担任教研室副主任及以上职务的人才。

3.在三甲医院或地市级及以上公共卫生机构工作满3年、具备全日制硕士及以上学历学位且取得副高级及以上专业技术资格的人才，或具有全日制博士学历学位且取得中级及以上专业技术资格的人才。

4. 担任国家、省、副省级城市重点学科带头人的人才，获得国家级、省级名中医称号的人才。

5.50周岁以下，具有正高级专业技术资格的人员。

6.45周岁以下，取得全日制博士学历学位且具有副高级专业技术资格的人员，或取得经认定的国（境）外博士学历学位留学人员，或取得经认定的国（境）内外博士后出站人员。

7.40周岁以下，具有全日制博士学历学位的人员。