各区安居房房源(2022-6-19)，申请人，你的深圳人才安居房申请条件凑齐了吗?

　　【导读】深圳积分入户网在下文为各位带来各区安居房房源（2022-6-19），看到这些房源，想要申请人才安居房的小伙伴，你的深圳人才安居房申请条件凑齐了吗？除此之外，小编还为各位想要积分入户深圳的朋友带来了深圳积分入户测评，快来测测自己能否入户吧！

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　　深圳各区安居房房源（2022-6-19）

　　回顾深圳人才安居房申请条件

　　看到2022.6.19深圳各区安居房房源，有你心仪的安居房吗？虽然每个区人才安居房不尽相同，但是总的条件还是八九不离十的，小编在下文为各位回顾一下《深圳人才安居办法》及《深圳市人才住房和保障性住房配建管理办法》关于申请条件的相关内容。

　　《深圳人才安居办法》

　　申请人已婚的，应当以家庭为单位申请租住公租房或者购房优惠政策，其配偶、未成年子女应当作为共同申请人。申请人及共同申请人都符合租房补贴申请条件的，可以各自申请。

　　杰出人才、领军人才应当在本市用人单位全职工作并通过用人单位提出安居申请。用人单位负责对申请人的资格和申请材料进行查验，并对其真实性、合法性负责。

　　申请人同时符合租房补贴、购房补贴和公租房申请条件的，不得同时享受。

　　申请人自愿承租或者购买低于其人才层级所对应的面积标准住房的，低于标准部分不予补偿;自愿承租高于其人才层级所对应的面积标准住房的，超出标准部分，按照同期同区域普通商品住房的市场租赁指导租金（以下简称市场指导租金）缴交租金。

　　人才安居政策与其他住房保障政策不得同时享受。

　　机关事业单位在编人员不得申请租房补贴。

　　各类人才已享受广东省有关人才住房货币补贴的，在享受本市人才安居政策时应当扣除广东省人才住房货币补贴。

　　《深圳市人才住房和保障性住房配建管理办法》

　　配建方式以集中配建为主,分散配建为辅。具体由监管主体根据项目实际情况选择具体的配建方式。实施主体应当充分采纳监管主体对于人才住房和保障性住房坐落布局的意见。

　　集中配建是指配建的人才住房和保障性住房集中布局到整栋、整单元或者连续楼层的某竖向户型。适用集中配建的情形主要包括:

　　（一 ）项目中的商品房与人才住房和保障性住房户型面积差异偏大;

　　（二）配建人才住房和保障性住房建筑面积较大,适合集中单独布局;

　　（三）城市更新项 目中配建的人才住房和保障性住房独立占地。

　　分散配建是指配建的人才住房和保障性住房分散布局在不同的楼栋,包 括横向按楼层分散、纵向按单元分散、完全随机分散。适用分散配建的情形主要包括:

　　（一）项目中商品房与人才住房和保障性住房户型面积较接近;

　　（二）配建人才住房和保障性住房建筑面积较小,不足以成栋或单元。

　　采用分散配建方式的项目,人才住房和保障性住房不预先确定坐落及户型,按 照所在项 目商品住房的同等标准建造,待商品房预售前由监管主体在整个项目中随机抽取选定人才住房和保障性住房房源。

　　深圳高层次人才落户

　　看到上文的申请条件，那么我们就得来了解一下深圳高层次人才落户的相关内容啦：

　　2021年，深圳高层次人才认定发生了重大变化。

　　深圳人力资源和社会保障局的解释为：

　　随着粤港澳大湾区和先行示范区建设全面铺开、纵深推进，深圳人才政策也需迭代升级。深圳将进一步强化用人主体作用和市场激励导向，构建“能力+业绩”的人才评价体系，分领域分赛道评价高精尖缺人才。在市场机制发挥主要作用的竞争性领域，突出市场认可、市场评价，通过市场化激励方式予以支持。在非竞争性领域，突出以事择人、人岗相适，赋予科研、教育、卫生健康、文化体育等领域用人主体更大自主权，支持重点用人单位设置特聘岗位，根据不同专业、不同学科特点和人才成长规律，自主评价聘用高精尖缺人才。

　　重点概括为：改变人才评价以政府一刀切的原则，突出市场机制，发挥用人单位自主权。

　　01、建立特聘岗位制度

　　2021年5月，南方科技大学、深圳大学、鹏城实验室、中国科学院深圳先进技术研究院、香港中文大学（深圳）、清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）等7家用人单位对外发布首批“特聘岗位”申报指南。

　　据深圳人才局消息，特聘岗位制度将给予教育卫生领域特别支持。

　　“十四五”期间（2021~2025年），深圳将打响基础教育学位保障攻坚战，未来将新建大批学校，引进培养一批高水平高层次的校长和教师，设置一批科技创新教育类、跨学科教学类、艺术体育类、思政教育类等紧缺型教学岗位，以柔性管理方式引进人文、科技、艺体等领域的高精尖缺人才加盟，丰富教育人才资源，推动教育改革创新，打造一批基础教育的“深圳标准”“深圳标杆”。

　　02、鹏城优才卡

　　建立高层次人才服务“一卡通”制度。向高层次人才发放“鹏城优才卡”，人才凭卡可直接到综合服务平台或相关部门办理和申报调入关系接转、本人及家属落户、配偶就业、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、自用物品进境免税证明、创业扶持等服务。

　　更多深圳高层次人才引进落户的相关内容：

　　>>>2022年深圳高层次人才引进情况介绍

　　>>>深圳高层次人才政策2022年5月

　　>>>深圳高层次人才引进面临的短板及当前政策

　　>>>深圳市人力资源和社会保障局关于做好高层次人才任期评估工作的通知

　　>>>革新！深圳将对高层次人才实行5年任期制！

　　在未来，深圳人才引进落户或将会越来越严格，想要通过该种方式落户的朋友可得趁早了，可以点击下方链接来咨询了解啦！
 

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